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二、参与制定学院教学工作的发展规划、建设目标、专业设置及教学工作计划；
三、负责学院的教学改革工作的组织和指导
四、负责制定教学管理方面的规章制度,并督促检查各系（部）、教研室贯彻执行。
五、组织系（部）制定、修订教学计划、教学大纲和其它教学文件，并协调系（部）实施，检查执行情况。
六、负责全院的教学行政管理和教学常规管理工作，编制好学期教学日历、总课表、分课表等，并组织实施，负责教学资料的归档；组织各系（部）、教研室做好日常教学检查。指导各系（部）、教研室的教学工作。
七、负责全院的教学检查和教学评估，建立和完善教学质量监控体系，组织教学质量的调查、了解和评议工作，并将情况和建议及时向院领导汇报,并向有关系（部）通报。
八、负责全院教师队伍建设工作，会同人事部门制定并实施教师的进修培训计划。负责制定教师教学工作量制度，并检查执行情况。做好教师工作量的审核工作以及应聘教师的面试、教学考核及岗前培训工作。负责教师业务的考核，建立教师业务档案。
九、负责优秀教师的评选工作；负责教学事故的认定和对有关教师的处理。
十、协助科研处做好学院的科研工作。
十一、负责全院实验室建设规划、教学仪器设备建设规划；负责学院实验与实践教学的管理，协助系（部）和相关部门做好实验室、实习场所、校外实习基地的建设工作。监督、检查实习工作。
十二、负责全院教材管理工作，做好全院教材、讲义的订购、印刷、供应和交流工作；组织各系（部）、教研室制定教材、教学软件、教学挂图及教学模型的选用计划。
十三、负责校内教材建设。制定教材或讲义编写计划，根据需要组织教师编写具有高等职业技术教育特色的教材或讲义以及其它教学资料，审定校内教师自编教材的计划，评选校内自编优秀教材。根据教学的需求，有计划地进行声像视听教材CAI课件建设。
十四、负责全院的各类考试的组织管理工作。
十五、负责全院学生的成绩管理以及对学生留、降处理。
十六、组织和协助各系进行院级、省级试点专业建设；负责精品课建设与申报工作。负责外籍教师选聘和管理工作，以及校外师资的选聘把关工作。
十七、提出各种归属教务处管理的教学经费的预算计划，负责这部分教学经费的分配和管理。
十八、对学生的在校学习情况进行监督管理。
十九、制定本处的学年、学期和阶段性工作计划，组织实施并进行工作总结。
二十、做好学院教学工作委员会日常工作。
二十一、负责教学档案建设和管理工作，同时指导各系部建立教学档案。
二十二、完成学院领导交办的其它工作。
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